Offene Stellen

CNC-Produktionsmechaniker / Polymechaniker (w/m)
Eschenbach LU

Arbeiten bei SISTAG

Unsere Arbeitswelt

• Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen Unternehmen
• Mitarbeiterförderung und Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Gute Begleitung mit einer sorgfältigen Einarbeitung
• Vielfältige Mitarbeiteranlässe und Teamevents

Unsere Konditionen

• Markt- und leistungsgerechter Lohn
• Finanziell gesunde Pensionskasse
• 41h Wochen und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit von Teilzeitarbeit und Homeoffice sowie mobilem Arbeiten
• 10 bezahlte Feiertage, diverse Brückentage und Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

Unsere Statements

Bei der SISTAG AG arbeiten heisst, für einen Hidden Champion der Schweizer KMU-Landschaft tätig sein.
Wir sind nicht die Grössten und auch nicht die Bekanntesten. Wir setzten mit unseren einzigartigen Produkten jedoch als Schweizer Unternehmen den Benchmark im globalen Armaturen-Markt. Was könnte spannender sein?

Bei der SISTAG AG arbeiten Sie nicht nur in Ihrer Abteilung, sondern multidisziplinär.
Wir bieten nicht nur Produkte, sondern ganzheitliche Lösungsansätze. Deshalb arbeiten Sie mit Ingenieuren, Konstrukteuren, Verkäufer und Mechaniker abteilungsübergreifend eng an komplexen Fragestellungen und Aufträgen. Stellen Sie sich dieser Herausforderung?

Bei der SISTAG AG werden unterschiedliche Meinungen gehört und respektiert.
Wir pflegen eine Kultur der offenen Türen und flachen Hierarchien. Jedermann soll als Ansprechpartner zugänglich sein und seine Meinung einbringen können. Unterschiedliche Standpunkte werden offen und ehrlich kommuniziert, ob Mitarbeitender oder Vorgesetzter. Möchten Sie sich in diesen Dialog einbringen?

Bei der SISTAG AG vereinbaren sich scheinbare Gegensätze.
Tradition und Innovation, Leistungsorientierung und Menschlichkeit, Internationalität und Regionalität. All diese Dimensionen ergänzen sich bei der SISTAG AG. Schätzen Sie diesen Reichtum an Facetten?
 

Informationen zum Bewerbungsprozess

Wir schauen uns alle Bewerbungen sorgfältig an. Kommt Ihre Bewerbung in die engere Wahl, laden wir Sie telefonisch zu einem ersten Gespräch ein.

Erstgespräch
Das erste Gespräch findet in der Regel mit einer HR-Fachperson und der/dem Vorgesetzten statt. Hier geht es um ein erstes Kennenlernen: Passen Sie zu uns und können wir Ihnen das Umfeld und die Aufgaben bieten, die Sie suchen? Im Gespräch haben Sie die Möglichkeit, Ihre bisherigen Erfahrungen zu beschreiben. Am Ende des Gesprächs fragen wir in der Regel nach Ihren Lohnvorstellungen und führen je nach Position Assessments durch.

Zweitgespräch
Kommt es zu einem zweiten Gespräch, besprechen wir Ihre fachlichen Kenntnisse im Detail und beantworten Ihre offenen Fragen. Zudem erfahren Sie mehr über die Stelle und unsere Anstellungsbedingungen. Je nach dem haben Sie zusätzlich die Möglichkeit, das Team kennenzulernen. Nach dem zweiten Gespräch fragen wir jeweils nach Referenzen.

Unsere Vision

Wir sind ein zukunftsweisendes Familienunternehmen in der Armaturenindustrie, das insbesondere bei Flachplattenschiebern die Massstäbe setzt.

Unsere Mission

Wir stellen innovative Armaturen her, die unseren Kunden in ihrem herausfordernden Umfeld höchste Leistung und Zuverlässigkeit liefern.

Unsere Werte

Wir bei SISTAG sind neugierig, ambitioniert, veränderungsfähig, und wir gehen gemeinsam vorwärts.